График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей. 2. 2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. 2. 3. Осуществляет прием и контроль первичной документации с приложениями и подготавливает их к счетной обработке. 2. 4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением товарно-материальных ценностей. 2. 5. Подготавливает акты на списание, согласно действующему законодательству. 2. 6. Контролирует исполнение договоров с поставщиками товарно-материальных ценностей. 2. 7. Обеспечивает руководителей и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией. 2. 8. Принимает участие в разработке рабочего план счетов, форм первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. 2. 9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в проведении инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей. 2. 10. Подготавливает данные для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. 2. 11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 2. 12. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны. 2. 13. Выполняет распоряжение и приказы непосредственного руководителя и начальника санатория.
Условия работы
Оформление в соответствии с тк рф. График работы 5/2 c 8. 00 до 16. 42 (пятница до 15. 42), перерыв 30 минут. Место работы: г. Звенигород. Полный соц. Пакеткорпоративный автобусcтабильная заработная плата (увеличивающаяся с выслугой лет)выплата денежного вознаграждения по итогам года. Ежегодная выплата материальной помощи. Льготные путевки сотрудникам и членам семьи в дома отдыха, санатории и детские оздоровительные лагеря.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: знание нормативно-правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностейзнание действующего законодательства рф в области бухгалтерского и налогового учетаопыт работы в бюджетном учреждении приветствуетсяопыт работы в должности бухгалтера от 2 лет. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Санаторий "Подмосковье" МВД России на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Бухгалтер» в Звенигороде - 35000 руб.
Сегодня вакансия Бухгалтер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Бухгалтер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Бухгалтер в Звенигороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Бухгалтер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Бухгалтер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Бухгалтер
в Звенигороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
